奋进新征程，纪检监督聚焦“国之大者”
发布时间：2024-01-03 文章来源： 文图提供：浦原管理员
奋进新征程，建功新时代。2023年以来，中核浦原党委、纪委深入学习宣贯党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，认真落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会的要求和部署，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，切实扛起全面从严治党政治责任，推动全系统形成风清气正的政治生态和崇廉拒腐的良好风尚。
聚焦“国之大者”
精准施策强化政治监督
持续掀起学习宣贯党的二十大精神热潮。落实“第一议题”制度，组织全系统1000余名党员干部参加党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神网络培训班，举办两批次中层以上干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想轮训，持续在学懂弄通做实上下功夫。巩固深化主题教育学习成果，班子成员专题领学16次，讲授党课7次，牵头调查研究课题12项，着力破解制约改革发展难题，主题教育经验成效入选集团公司官微5次，并在学习强国等媒体平台宣传报道。
围绕党的二十大战略部署与中核浦原发展规划强化政治监督。制定发布政治监督重点关注清单，围绕国企改革、科技创新、重大工程，推进政治监督具体化精准化常态化。结合主题教育对学习宣贯党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神情况开展监督，确保热潮不减、力度不松。聚焦“三新一高”要求，统筹开展巡察及专项检查，推动 “十四五”规划、三项制度改革等任务落实落细。
压实政治责任
健全全面从严治党体系
严格落实全面从严治党两个责任。紧盯“关键少数”，中核浦原制定发布党委落实全面从严治党“四责协同”机制责任清单，组织层层签订党建及党风廉政建设责任书；加强对“一把手”和领导班子监督，开展纪委书记对班子成员履职情况“画像”评价，推动压实全面从严治党政治责任。强化问责力度，对问题线索反映履责不力的有关人员及部门负责人共给予提醒谈话3次、诫勉谈话5次。
发挥巡察利剑作用。发布五年巡察规划（2023～2027年），制定2023年巡察计划，持续提升巡察工作规范化水平。组织对西核设备、中核西仪房产出租经营情况开展专项巡察，对中核八所、中核供应链开展常规巡察，推动党建及经营管理能力提升。加强成果运用，编制巡视巡察整改工作动态季报，跟踪督促各单位严格落实整改责任，形成问题整改长效机制；梳理总结巡察经验做法，2篇成果案例在《中核巡视巡察》专刊交流分享。
完善监督联动机制。发挥巡察综合监督平台作用，联合各职能部门围绕“四个落实”深化联动机制，形成监督合力。深化党内监督与其他职能监督统筹衔接，推动专项监督资源共享、优势互补、成果共用。加强内外监督联动，联合中国核电、核动力院等单位纪委对某“卡脖子”技术攻关延期开展监督，确保项目完成时间“后墙不倒”。
坚持纠树并举
落实中央八项规定精神
持续加固中央八项规定精神堤坝。修订发布贯彻落实中央八项规定精神系统集成制度及相关业务领域配套制度，形成“1+1+N”制度体系。深入开展落实中央八项规定精神监督检查，找准吃透廉洁风险、制度缺陷与管理等问题，涵养崇廉尚俭的廉洁文化。针对集团内外违反中央八项规定精神典型案例开展警示教育，引导干部职工自觉抵制不正之风，弘扬核工业求真务实、清正廉洁的新风正气。
严肃纠治“四风”树新风。紧盯重要节庆假日，倡导廉洁过节，严防“节日腐败”。紧盯久拖不决的重大遗留、疑难问题，梳理形成重点问题5项，建立问题台账，明确行动项、责任人及时间节点，推动企业高质量发展。统筹安排选人用人、安全生产、科技创新等专项监督与常规巡察任务，减轻基层迎检负担。
严守纪律规矩
全面加强党的纪律建设
强化经常性纪律教育。利用党委中心组、纪委会、主题党日等形式开展党章党规党纪教育，强化党员干部职工纪律规矩意识。坚持以案说纪释法，结合中央纪委国家监委网站及集团公司集中通报的违纪违法典型案例开展警示教育8次。开展新任年轻干部廉洁谈话并签订廉洁承诺书16人次，针对年轻干部违纪违法举办典型案例警示教育3次，扣好廉洁从业“第一粒”扣子。
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。修订发布中核浦原《把握运用监督执纪“四种形态”实施办法》，对苗头性、倾向性行为进行约谈提醒，让“红红脸”“出出汗”成为常态。坚持惩前毖后、治病救人，对6名近两年内受到党纪政务处分人员开展回访教育，为2名受到诬告者澄清，让执纪执法有温度。
严肃执纪问责
保持严的主基调不动摇
中核浦原始终以最彻底的自我革命精神执纪问责。受理各类信访反映12件，处置问题线索9件，已办结8件，办结率89%。初核转立案3件，其中给予党内警告和记过处分1人，给予行政警告处分1人，解除劳动关系1人。指导督促中核科技、西核设备办理问题线索3件，立案审查3件，给予党纪政务处分3人。总结提炼与西安市未央区纪委监委联合办案的经验做法，入选集团公司纪检监察系统优秀成果。推动中核西仪、中核科技纪委与地方纪委监委建立联络机制，指导西核设备纪委与西安市未央区纪委监委共建党风廉政教育基地。
运用全周期管理方式一体推进“三不腐”。针对借培训之名组织公款旅游、乡村振兴、废旧物资处置等领域开展自查自纠和专项治理，坚决压实纪法红线。修订升版《成员单位纪委书记年度履职专项考核工作实施细则》等4项制度，参照集团监督执纪工作指引修订升版信访举报和问题线索管理办法。开展核工业政研会廉洁文化年度课题研究，举办反腐倡廉教育月系列活动，参加集团首届新时代廉洁文化宣讲比赛，总结提炼各单位11篇经验做法和成果案例在集团公司《党风廉政》专刊分享交流，推动新时代廉洁文化建设。
加强监督约束
深化纪检干部队伍建设
锻造过硬的纪检巡察干部队伍。中核浦原参加集团“两月一课”大讲堂5期，举办“一月一专题”培训10期，参加集团首届纪检业务大比武，夯实专业底蕴和纪法素养。强化以干代训，1名纪检干部借调中央纪委国家监委参加专项工作，抽调5名业务骨干参加问题线索核查和案件办理，推荐9名业务骨干参加集团党组三轮巡视、30名业务骨干参加对成员单位巡察，在实践中提升履职能力水平。扎实开展纪检干部队伍教育整顿，抓实抓细学习教育、检视整治、巩固提升三个环节任务要求，锻造堪当新时代新征程重任的纪检干部队伍。
